Delegowanie obowiązków

Nieprawidłowe delegowanie obowiązków to kolejny istotny błąd jaki popełniają biznesmeni. W zasadzie są dwa typy biznesmenów, którzy najczęściej popełniają ten błąd:

Szef wszystko zrobi lepiej, ten typ człowieka zakłada, że jedynie on może zrobić wszystko dobrze i nikt inny nie ma takich kompetencji. Efekt jest taki, że szef mając zbyt wiele obowiązków, nie jest w stanie wszystkiego dopilnować.

Szef nie musi pracować, to z kolei drugi typ szefa popełniającego błędy z delegowaniem obowiązków. Ten tym człowieka uważa, że gdy tylko jego firma zaczyna lepiej funkcjonować może oddać jej prowadzenie w ręce innego człowieka a sam udać się na Majorkę, Wyspy Kanaryjskie czy inny „raj na ziemi”. W efekcie pracownicy, którzy nie mają odpowiednich uprawnień zmuszeni są podejmować decyzje, które mogą zaważyć na losach firmy.